You are registered, and now you can log in.
You are login, in system.
De Rubric(s) zijn ingevuld en weer terug te vinden op jouw eigen pagina. Ga naar Mijn profiel om de scores te bekijken. Voor elke ingevulde Rubric (op project, team of individueel niveau) is een eigen spinnenweb gemaakt. Deze kan je hier bekijken en met elkaar vergelijken.
Werken binnen een cross overs setting is anders dan wat je gewend bent. Samenwerken met mensen uit andere sectoren en praktijken vraagt om andere vaardigheden, kennis en mindset. Wat deze vaardigheden, kennis en mindset zijn en hoe je hierin kan ontwikkelen, is vormgegeven in een Rubric. In deze Rubric worden de specifieke onderdelen voor het werken binnen een cross overs setting beschreven in een groeilijn. Het geeft zicht op de leeruitkomsten die nodig zijn om succesvol in een cross over context te werken. Het invullen van deze Rubric helpt je om beter zicht te krijgen op je eigen ontwikkeling en die van je team binnen het werken in een cross overs context.
De cross overs rubric biedt handvaten voor processen in leeromgevingen waarin studenten, docenten en stakeholders samenwerken aan maatschappelijke vraagstukken.
Er zijn drie doeleinde waarvoor de Rubric ingevuld kan worden.
1. Het project: welk niveau van leeruitkomsten is nodig om in dit specifieke cross over project te werken?
2. Het team: welk niveau van leeruitkomsten beheerst het team voor cross over werken?
3. Jezelf: welk niveau van leeruitkomsten beheers jijzelf voor cross over werken?
Om inzicht te krijgen welk niveau van leeruitkomsten van toepassing is op het project, het team en jezelf, ken je een score toe aan elk onderdeel. Dit doe je door met de muis over de scorebalk te gaan en de juiste score aan te klikken. De score-lijst is als volgt ingedeeld:
Door het invullen van de score per onderdeel, ontstaat en mooi web dat weergeeft welke onderdelen hoog scoren en welke niet. Dit geeft input voor het leergesprek met teamgenoten. Wat is nodig voor jullie project? Waar kunnen jullie als team aan werken? Wie in het team is het meest geschikt om het proces te bewaken en waar ga jij in ontwikkelen om een betere bijdrage aan het project te leveren? Antwoorden op deze vragen komen voort uit het gesprek onderling dat je op basis van de spinnenwebben kan voeren.
